Заведующий терапевтическим отделением поликлиники-врач-терапевт

от 140 000 руб.

Компания "ГБУЗ КК ЕРБ"

• Организация деятельности терапевтического отделения взрослой поликлиники.
  Планирование деятельности терапевтического отделения взрослой поликлиники
  Контроль деятельности терапевтического отделения взрослой поликлиники
  Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
  Проведение обследования пациента с целью установления диагноза;
  Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Скорая медицинская помощь", "Гериатрия"
• Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.
• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

• МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО

• Социальный пакет;

• Пятидневная рабочая неделя;

• Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству

• Ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек

• Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов:

• единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

  оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;

  Дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя