Руководитель отдела механизации строительной компании

от 70 000 до 100 000 руб.

Компания "СЗ ТОПГЕР"

Обязанности:

• Зона ответственности: БПО, участки производства работ.
• Организация и контроль безаварийной эксплуатации техники до 15 ед.
• Постановка техники на учет в РГТИ, РосТрансНадзор, ГИБДД
• Организация обеспечение строительных участков необходимой строительной техникой, оборудованием, автотранспортом в соответствии с заявками,
• Контроль учета арендованной техники, поиск контрагентов
• Организация деятельности по обеспечению ремонта, диагностике и техническому обслуживанию всех типов ДСТ и АТ согласно ремонтной документации.
• Управление процессом эксплуатации автомобильного транспорта, строительных машин и механизмов.
• Сокращение внеплановых ремонтов и простоев, анализ и снижение затрат на ремонт и содержание техники.
• Организация технического надзора за состоянием автомобильного транспорта, строительных машин и механизмов, оборудования, средств малой механизации, контроль рационального использование запасных частей и материалов на выполнение ремонтных работ.
• Разработка предложений по рационализации структуры управления процессами эксплуатации, ремонта и модернизации автотранспорта, строительной техники, машин и механизмов.
• Планирование затрат на техническую эксплуатацию и обслуживание подвижного состава, (в т.ч. расход ГСМ, запасных частей и материалов, автошин и техническое обслуживание и ремонт).
• Бюджетирование, отчетность генеральному директору, выполнение плана по сдаче в аренду техники.

​​​​​​

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в отделе механизации (в сфере строительства – приветствуется)
• Знание ПК, программ Word, Excel, MS Office;
• Знание нормативно-технической, исполнительной документации
• Ответственность, инициативность, самоорганизация, работа в команде, стремление к профессиональному росту;
• Умение работать в условиях многозадачности

Нам важно найти не прости командного игрока, но и человека, которому близки ценности нашей компании.

• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 1 мес с оплатой труда 60 000 руб. Со второго месяца - оклад 60 000 руб/мес. Ежемесячная выплата KPI 30 000 руб за:

• - Исправность техники, отсутствие простоев

  - Выполнение плана подачи транспорта

  - Выполнение плана по сдаче техники в аренду

• Ежеквартальная выплата KPI - 10% от чистой прибыли аренды техники

• Полный рабочий день
• Предоставления современного, комфортного жилья за счет компании. По запросу рассматриваем кандидатов с переездом семьей (оказываем помощь с записью детей в школу, детский сад; предоставление работы членам семьи)

Вас ждет сильная, вовлеченная команда. Это лучшая возможность строить карьеру в стабильной компании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя