Компания "Татнефть"
«Татнефть» — одна из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющая свою деятельность в статусе вертикально-интегрированной Группы. Для обеспечения работы поиска и разведки месторождений нефти и газа подразделения компании в г. Элиста приглашаем в свою команду главного инженера-первого заместителя директора.
Чем предстоит заниматься:
- инженерно-технологическое обеспечение выполнения планов производства, определение перспектив развития предприятия, в том числе в области техники и технологии добычи нефти и газа;
- координация деятельности подчиненных подразделений, создание условий работникам для повышения квалификации в соответствии с требованиями технического прогресса и условиями хозяйственной реформы, а также для проявления ими инициативы и творчества;
- организация технического развития производственных мощностей, реализация технической политики предприятия;
- организация безопасной и безаварийной эксплуатации, оптимального технического обслуживания и ремонта актива предприятия;
- организация технического надзора, процедуры диагностики технического состояния и управления надежностью активов предприятия;
- обеспечение результативности показателей эффективности процессов.
Что мы от вас ожидаем:
- наличие высшего образования по направлению «Горное дело», «Нефтегазовое дело», «Нефтегазовые техника и технологии»;
- опыт работы по функциональному направлению не менее 5 лет, в т.ч. на руководящей должности не менее 3 лет;
- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
- владение техническими и технологическими характеристиками, конструктивными особенностями и режимами работ оборудования, используемого на производстве.
Что мы предлагаем:
- работу в г. Элиста, Республика Калмыкия;
- высокую оценку за эффективную работу (квартальные премии, по итогам работы за год)
- релокационный пакет;
- оплата мобильной связи;
- предоставление служебного транспорта;
- дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
- оплату лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное оздоровление по программе ДМС;
- внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании;
- развитую корпоративную культуру.
Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! В сопроводительном письме обязательно укажите текущий опыт работы, а также дополнительные навыки, которые помогут в работе на данной позиции.